A Contabilidade é uma ferramenta de gestão que pretende fornecer informação relevante de apoio à tomada de decisões económicas. Para tal, a informação deve ser fidedigna e atempada. É com base nestes pressupostos que a nossa equipa trabalha no dia-a-dia para responder às diversas necessidades e expectativas dos nossos Clientes.

• Execução da contabilidade geral e/ou analítica
• Centros de Custo
• Contabilidade Orçamental
• Recuperação de todo o tipo de contabilidade
• Análises e relatórios periódicos (Classificação, Balancetes, Balanços e Demonstrações financeiras)
• Indicadores Financeiros, Económicos e de Funcionamento
• Acompanhamento e apoio á gestão
• Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais e outras
• Aconselhamento por pessoal especializado
• Deslocação ao escritório do cliente de pessoal técnico e de apoio ao cliente para execução da contabilidade geral e/ou analítica.
• Responsabilidade de Técnicos Oficiais de contas

Os serviços da área de Recursos Humanos pretendem garantir a execução de todo o processo administrativo de gestão dos Recursos Humanos, de forma a garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais, bem como todo o processo relacionado com controlo administrativo relacionado com a gestão de pessoal.

• Criação e manutenção do cadastro de pessoal;
• Processamento mensal de vencimentos;
• Emissão de recibos de vencimentos;
• Emissão de mapas estatísticos, contabilísticos e de gestão;
• Preenchimento e envio da Demonstração Mensal de Remunerações;
• Controlo de Faltas e Baixas
• Declaração de rendimentos dos funcionários (IRT);
• Elaboração de horários de trabalho;
• Preenchimento de Inquéritos;
• Registo Nominal de Trabalhadores (RENT);
• Cumprimento das obrigações legais perante a Segurança Social;
• Cumprimento das obrigações legais perante a Administração Fiscal, nomeadamente no preenchimento e entrega das respetivas declarações fiscais.
• Elaboração de cálculos de fim de contrato, cálculo de indemnizações, outros.
• Disponibilização de minutas e cartas para fins diversos (avisos prévios de fim de contrato; cartas de rescisão de contrato para o funcionário, outros)
• Informação para todas as questões contratuais e laborais

Dado que qualquer ocorrência fiscal poderá ter implicações no resultado final da sua empresa, afetando a sua rendibilidade, é essencial que tenha acesso a informação atualizada e adequada às suas necessidades.
Os Serviços prestados nesta área estão direcionados a todas empresas que têm dificuldade na identificação e apuramentos dos impostos que a mesma está sujeita a pagar ou reter.

• Informação sobre alterações legislativas
• Revisão e aconselhamento sobre enquadramentos fiscais aplicáveis
• Identificação dos Impostos que a empresa está sujeita;
• Apuramento dos Impostos a pagar;
• Elaboração ou supervisão de obrigações fiscais;
• Apoio na preparação de requerimentos e reclamações

As auditorias contabilísticas, além de aferir sobre a exatidão do cumprimento dos normativos e práticas naqueles domínios, devem focalizar a sua ação no adequado controlo organizacional e nas suas práticas de gestão.

Sendo um importante instrumento de melhoria da informação contabilística que é disponibilizada pelas organizações, a auditoria contabilística deve, na nossa perspetiva, colocar ênfase também nas debilidades organizativas e nos controlos internos, de forma a contribuir ativamente para uma melhoria constante da organização e a garantir que as demonstrações financeiras produzidas para os stackeholders, transmitem, de forma apropriada e verdadeira, a real situação patrimonial da Organização.

• Auditorias
• Revisões de Contas
• Avaliações de empresas
• Avaliações de projetos de investimento
• Avaliações de ativos para apuramento de Imparidades

A consultoria financeira e de gestão tem como objetivo apoiar e integrar as áreas de intervenção da empresa, de forma a otimizar a sua organização, através da análise e implementação das melhores decisões empresariais.
A Pafisa proporciona uma visão imparcial e por isso mais crítica da sua empresa, o que nos permite olhar para a sua organização numa outra perspetiva e agir de forma a aumentar os seus resultados.
No nosso processo de consultoria de gestão e financeira, começamos com o diagnóstico e avaliação dos seus projetos ou negócios. Depois, criamos um plano de ação, que inclui implementação, consolidação, recuperação ou progressão comercial, económica, financeira e humana. Todo este processo desenvolve-se a médio prazo e com timings definidos.
Finalmente, avançamos com a materialização desses planos e formação das equipas. Esta é a nossa forma de operar porque queremos que estes ajustes sejam sustentados, que se prolonguem no tempo e que viabilizem o sucesso do seu negócio a longo prazo.
Os serviços de consultoria deverão ter em conta as condições reais da empresa, do mercado e da conjuntura geral para atuar de forma efetiva e atingir os resultados esperados.

Consultoria de Gestão

• Análise económica e financeira da empresa
• Análise da área administrativa
• Elaboração de sínteses mensais de Gestão .
• Assessoria de apoio à gestão com a administração da empresa
• Análise da produção e dos recursos humanos
• Acompanhamento na negociação e renegociação de créditos

Consultoria Fiscal 

• Estudo, planeamento e enquadramento fiscal dos funcionários.
• Serviço de consultoria e assessoria fiscal.
• Apoio de contencioso sobre Benefícios Fiscais e Pareceres técnicos sobre as Normas Nacionais.

Consultoria Financeira

• Análise de projetos de investimentos
• Análise do enquadramento fiscal de todos os sectores da empresa e seu acompanhamento.
• Estudo dos Investimentos e Financiamentos necessários.
• Estudo de soluções de cobertura de risco.
• Análise e acompanhamento dos contratos de financiamento
• Apoio à internacionalização.

Os Sistemas de Incentivos ao Investimento das Empresas assumem-se como um instrumento essencial à prospeção das políticas públicas de dinamização económica. Existem várias tipologias de apoio, maioritariamente focalizadas para a inovação e para o desenvolvimento regional.

Tendo em conta o atual estádio de desenvolvimento da economia portuguesa e a sua inserção no quadro competitivo internacional, os incentivos ao investimento empresarial visam o acréscimo de produtividade e de competitividade das empresas, favorecendo o desenvolvimento territorial e a internacionalização da economia, priorizando o apoio a projetos de investimento em atividades de produção de bens e serviços transacionáveis ou internacionalizáveis.

A Pafisa dispõe de profissionais qualificados que o apoiam no desenvolvimento dos projetos, através de um aconselhamento fluente e conciso que o assistirá no apuramento de opções e candidaturas a consumar. Preparamos a candidatura e fazemos o acompanhamento da execução desta.

Estudos Económicos

• Elaboração de Projetos
• Candidaturas e Elaboração de Planos de Negócios a Incentivos ao Investimento
• Análises e Risco
• Estudo de Financiamentos possiveis
• Estudos de Viabilidade Económica

Organização e Criação de Empresas

• Acompanhamento à Constituição de Sociedades
• Constituição de Sociedades
• Criação de Empresas
• Organização Documental e Informática
• Recrutamento de Pessoal

Analisamos as necessidades de seguros da sua empresa, consultamos e analisamos todas as soluções existentes no mercado e apresentamos-lhe a melhor solução.

 Serviço de mediação de seguros em diversas áreas:

• Automóvel;
• Acidentes de trabalho
• Acidentes Pessoais;
• Multi-riscos;
• Responsabilidade Civil;
• Saúde;
• Saúde Grupo;
• Vida;
• Seguro de Crédito;
• Viagem;
• Outros.